„Csak az a tiéd, amit nem veszthetsz el egy hajótöréskor.”

El Gazáli

banner_04.png
Transzformáció Önismereti Társasjáték PDF 

„Játék az élet!” Közhely??? Ez a játék bebizonyítja, hogy nem az!

Fantasztikus lehetőség a kezünkben, hogy gyermeki énünket és a játék „lelkét” segítségül hívva, átfogó képet kapjunk egy éppen aktuális kérdésünk körüli helyzetről és a megoldási lehetőségeinkről. A játék – az adott kérdésre vonatkoztatva természetesen – a személyiséget járja körbe, annak minden szintjét alaposan átvizsgálva, és mire a kör lezárul, vagy éppen nem, a játékos már az átélt katarzisok hatására sírva-mosolyogva tudja a kérdésre adható legjobb választ. Emellett kibonthatja személyisége rejtett, még ismeretlen oldalait... Ez azonban csak egy része ennek a csodálatos folyamatnak!

 

A játék él és hat! Hatására idegen emberek között mély ismeretségek alakulhatnak ki, barátságok köttethetnek és megerősödhetnek, szerelmek magasabb szintre léphetnek, átalakulhatnak munkatársak közötti kapcsolatok... Nos, ezért érdemes élni! Ezért érdemes játszani!
Kinek? Bárkinek! 0-100 éves korig, idegeneknek, baráti társaságoknak, munkahelyi csapatoknak!

Játék időkeretek:
Egyszemélyes játék (ált. 3 óra)
Párkapcsolati játék (ált. 5 óra)
Társasjáték (ált. 8 óra)
Társasjáték (ált. 8 óra)

 

Life coaching

Coaching…? Ma a csapból is ez folyik. Új személyiségfejlesztő divathullám hódít, már nem csak a magánéleti szférában, de a szakmai területeken is. Valóban. Hirtelen nagyon felkapott lett ez a módszer. De vajon mi lehet a titka? Folytatás

Mediáció

Érezte már magát megoldhatatlannak tűnő konfliktusban? Tapasztalta, hogy nehéz, vagy szinte lehetetlen kimondania a társa, gyermeke, szülője, egy másik ember számára, amit valóban szeretne? Érezte már, hogy tehetetlen, mert süket fülekre talál? Folytatás

Önismereti tréningek

„Játék az élet!” Közhely??? Ez a játék bebizonyítja, hogy nem az!

Fantasztikus lehetőség a kezünkben, hogy gyermeki énünket és a játék „lelkét” segítségül hívva, átfogó képet kapjunk egy éppen aktuális kérdésünk körüli helyzetről és a megoldási lehetőségeinkről. Folytatás

Alternatív módszerek

Alternatív módszerek Folytatás

Network-coaching

Képzelje el, hogy a szervezet, ahol vezetőként dolgozik, különböző hálózatok összegubancolódott rendszere. Az Ön feladata időről-időre kibogozni a szálakat, azonosítani a problémákat, és kezelni azokat az eredményes működés érdekében. Folytatás